HR-Platform(HR プラットフォーム)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 社員情報や評価だけでなく、マイナンバーも一元管理

特徴2 従業員や会社全体の成長やモチベ維持に貢献可能

特徴3 システム導入後の運用補助サービスも提供

学習・研修管理

.研修履歴管理

.研修履歴管理の機能説明

従業員情報・スキル管理

.目標設定・進捗管理

.目標設定・進捗管理の機能説明

人材データ分析

労働負荷分析・ストレスチェック

労働負荷分析・ストレスチェックの機能説明

従業員の健康状態やストレスチェックをアンケート集計・結果を分析できる

/エンゲージメント・帰属意識分析

エンゲージメント・帰属意識分析の機能説明

仕事・組織への熱量に関するアンケートを集計・結果を分析できる

人事評価管理・内容集計

面談進捗・実施状況ダッシュボード

面談進捗・実施状況ダッシュボードの機能説明

1on1などの面談実施状況や進捗ステータスを一覧できる

/.アンケート作成

.アンケート作成の機能説明

/人材データ（帳票）出力

人材データ（帳票）出力の機能説明

従業員情報やアンケートの集計結果をExcel・Googleスプレッドシートに出力できる

/承認・考課ワークフロー設定

承認・考課ワークフロー設定の機能説明

従業員が定めた目標の承認や考課のワークフローを設定できる

評価シートテンプレート

.MBO評価テンプレート

.MBO評価テンプレートの機能説明

/.OKR評価テンプレート

.OKR評価テンプレートの機能説明

/.1on1・チェックインテンプレート

.1on1・チェックインテンプレートの機能説明

/.360度評価テンプレート

.360度評価テンプレートの機能説明

/.コンピテンシー評価テンプレート

.コンピテンシー評価テンプレートの機能説明