自己紹介（事業内容・提供するサービス）
こんにちは、社会保険労務士の阪井です。私は、大阪府内で阪井経営労務コンサルティングという事務所を個人経営しております。労働社会保険諸法令に基づく諸届・申請を始め、就業規則の作成、人事労務管理全般にわたるコンサルティング業務を得意としています。
個人・法人問わず様々なサービスを提供してまいりたいと考えています。
私の強みは、コンサルティング業務に強いことです。
働き方改革に伴う各種労務管理の改善・提案、職業能力評価基準を活用した人事諸制度の改革、人事賃金システムの構築、社内研修制度の構築など、社員（従業員）のモチベーションを上げ、会社の生産性を高め利益を上げることをモットーとしています。そのためのお手伝いをさせて頂きたいと考えています。
キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、ファイナンシャルプランナー等も所持していますので、様々なコンサルティング提案が可能です。
これまでの実績
●社会保険・労働保険新規開設等諸手続、就業規則、各種社内規程、法定3帳簿（出勤簿、雇用契約書、労働者名
簿の調製など、各種届出多数実績あり。
●雇用関係助成金の相談、提出実績あり。
●その他、社員研修、各種セミナー、国家試験対策講座の講師経験多数あり。
アピールポイント
・組織の経営目標の実現のため、人事労務管理の観点から追求し、具体的な成果を上げ続けるための方策を様々な角度から見つめ直し、ご対案致します。そのための人事労務診断、助成金等の活用、制度の見直し、諸規程の改定等を得意としています。
・社員のモチベーションアップ、キャリアコンサルティングについても実績豊富であり、精通しております。何でも、お気軽にご相談ください。
