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東京都港区新橋
はまだ社会保険労務士事務所

はまだ社会保険労務士事務所

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プロについて

自己紹介(事業内容・提供するサービス)

はじめまして。東京・港区、新橋駅前「はまだ社会保険労務士事務所」の濵田 浩一(はまだ こういち)と申します。 給与計算や社会保険手続きはもちろん、最近の「働き方改革」「同一労働同一賃金」などへの法改正への対応や、それに関連したさまざまな助成金などを手掛けております。社内規則の改定はもとより、それに付随する投資効果分析、経営層へのレポーティング、社内説明会、管理職研修、労使コミュニケーションなど幅広くサポートさせていただきます。 ◆ご参考料金(従業員20名くらいまで) 就業規則(厚生労働省モデル準拠)・・・10,000円*1 36協定・・・5,000円*1 雇用契約書(労働条件通知書)・・・1人3,000円 給与計算1人・・・1,000円 賞与計算1人・・・1,000円 厚生年金・健康保険算定基礎届・・・20,000円 労働保険料年度更新・・・20,000円 (金額はすべて税別) *1:労働基準監督署への法定の届出を含みます。

これまでの実績

・就業規則見直し 20件以上(投資効果分析、経営層レポーティング、社内説明会、労使交渉含む) ・助成金申請サポート 40件以上 ・行政査察対応 20件以上 ・給与計算・社会保険手続き 3社10年以上

アピールポイント

丁寧サポートがモットーの社労士、はまだ社会保険労務士事務所です。社内社労士としての10年近く実務経験を積んだのち、2019年4月に開業しております。経営者の右腕として貢献できるよう頑張ります!

基本情報

経験年数11
従業員1

営業時間

全日 0時〜24時

資格・免許

社会保険労務士 13190166

口コミ

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ダリオテック合同会社

入退社・保険手続きの社労士

16日前

5.0

人柄もよく、丁寧にご説明いただき安心してお任せできました。勿論、無事にお仕事は完了しています。引き続きお願いしようと考えています。

合同会社ピンクじゃなくても

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

19日前

5.0

・労働条件通知書兼雇用契約書の作成 ・時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定) ・企画業務型裁量労働制の届出と規定の作成 上記をご依頼させていただいたのですが、まるで学校の先生のように優しくひとつひとつ丁寧に教えてくださり、やりとりもスムーズで大変感謝しております。また価格も明瞭で非常に良心的で今後も何かあればご相談したいと思います。熱心で誠実なお人柄で本当に信頼できる方でした。

NITTO TOKYO

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

1か月前

5.0

この度はありがとうございました。 とても丁寧かつ的確にご対応いただけて終始安心してプロジェクトをすすめることができました。 またお願いしたいと思える社労士さんでした。

株式会社カラーズ

顧問社労士

1か月前

5.0

丁寧かつ迅速な対応を頂き有難う御座います。 素晴らしい社労士様です。

宮本

助成金申請代行の社労士

8か月前

5.0

丁寧でやさしい対応で安心致しました。またよろしくお願いいたします。

よくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

お問い合わせありがとうございます。弊所にお任せいただく範囲や、賞与の支払い回数などの状況により異なりますが、おおむね月10万円(税別)〜となります。詳しくお聞かせ願えると幸いです。

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