たま経営総合事務所

民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和５５年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約４５年勤務。 平成１１年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の 改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 主な事業内容としては、労働保険に関する成立から年度更新手続き全般、雇用保険に関する資格取得、喪失、育児・介護休業給付金手続全般、健康保険、厚生年金保険の各種手続き、人事労務に関する相談、就業規則、諸規程の相談、作成、各種助成金の相談申請、給与計算事務行っています。

実務経験で４５年間、労使双方の立場を経験しながら「真の労使関係」とは何か、を追及しながら 各種諸規程の整備のみではなく「人と人との」生きた「労使関係」を醸成するため「人に関する」あらゆる問題について取組んでおります。労使紛争関係の事前防止のための対応策についての相談指導、セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわってきました。労使紛争発生後の対応策にも迅速に対応しております。 特に特定社会保険労務士として発足後のあっせん事例では短期間で双方合意に至っております。

労使紛争発生後の対応策にも迅速に対応しております。 特に特定社会保険労務士として発足後のあっせん事例では短期間で双方合意に至っております。 社会保険関係全般の各種申請届出等は電子申請により迅速に対応しております。また重要な個人情報については個人情報保護法に準拠しSRP認証事業所として今後とも法令遵守で取り組んでまいります。