労働保険料は原則として毎年6月1日から7月10日までの間に「年度更新」という手続きによって、当該年度分の納付と前年度分の過不足の精算を同時に行うことになっています。 今回は、労働保険の年度更新の手続きの流れや申告書の書き…
年度更新・算定基礎の社労士
年度更新手続きをわかりやすく!労働保険料の納付に関するポイントを解説!
令和になって初めての年度更新の時期となりました。この記事では、年度更新手続きについてわかりやすく解説していきます。特に、労働保険料の納付については、口座振替や分割納付(延納)など、いくかのパターンがありますので、よりくわ…
社会保険料の「標準報酬月額」とは?決定方法をわかりやすく解説
社会保険料の計算方法を理解する上でポイントになるのが「標準報酬月額」です。標準報酬月額とは何か、等級の考え方や決定方法を理解しておくと社会保険料を計算できるようになります。 給与計算を担当する人事担当者にとって標準報酬月…
社会保険の算定基礎届とは? 書き方や提出方法を解説【記入例付き】
社会保険に加入している事業所や事業者は、毎年1回被保険者の標準報酬月額を決定するために算定基礎届を提出しなければなりません。しかし、従業員の中でも算定基礎届を提出しなければならない被用者の範囲な、どのように記載すればいい…